Teamleider Zuid-Limburg

Vacature delen:
Reageer voor 28 oktober 2024
Ben jij een verbindende en daadkrachtige leidinggevende? En wil jij je samen met het team boswachters inzetten voor onze natuurgebieden in Zuid-Limburg? Solliciteer nu!

Dit is je werk

Als teamleider geef je leiding aan een team van boswachters en ben je verantwoordelijk voor het beheer en de ontwikkeling van de gebieden van Staatsbosbeheer. Je vormt samen met het provinciehoofd en de teamleiders van Midden-Limburg, Noord-Limburg en Advies & Projecten het provinciaal managementteam. Samen werk je aan een professionele positie van de provinciale eenheid intern en extern.

Je levert een bijdrage aan de visie en strategie. Je draagt bij aan een goede  interne samenwerking en je hebt een verantwoordelijkheid in het verder professionaliseren en standaardiseren van werkprocessen. Je speelt ook een actieve rol in de samenwerking met externen in je werkgebied. In Zuid-Limburg zijn relatief veel Natura 2000-gebieden en het beheergebied kenmerkt zich door een grote complexiteit aan opgaven op het gebied van natuur, water, recreatie en faunabeheer. Met de betrokken partners, zoals gemeenten, provincie, waterschap, Rijkswaterstaat, wetenschappers en belangenorganisaties stem je af over het beheer en de ontwikkeling van de gebieden en werk je samen aan gemeenschappelijke doelen. Je bent betrokken bij externe projecten en hebt een betrokken (opdrachtgevers)rol bij interne projecten.

Verantwoordelijkheden:

  • Leiding geven aan het team
    Je bent leidinggevende van een team boswachters en verantwoordelijk voor de operationele kant en de bedrijfsvoering, zowel op inhoud en personeel als financiën. Daarnaast zorg je voor:

    • opstellen en uitvoeren van het jaarplan voor het team, afgeleid van het ondernemingsplan en het jaarplan van de provinciale eenheid, samen met de senior boswachters;
    • sturen op resultaten en efficiënte inzet van middelen binnen de toegekende budgetten om uitvoering te geven aan het provinciale beleid;
    • integraal aansturen van de medewerkers binnen het team, goed benutten van de aanwezige kennis, ervaring en achtergronden en faciliteren en coachen van medewerkers in hun persoonlijke ontwikkeling;
    • organiseren van de volledige PDCA-cyclus terreinbeheer binnen het toegekende budget;
    • op tijdige en juiste wijze toepassen van personeelsinstrumenten;
    • vormgeven en realiseren van een gestructureerd werkoverleg, adequate (interne) communicatie, een goede samenwerking en een prettige werksfeer;
    • rapporteren van de (financiële) voortgang van de kwartaal- en jaarrapportages;
    • onderzoeken van alternatieve inkomsten.
       
  • Externe contacten
    Je bent de schakel tussen Staatsbosbeheer en de omgeving en verantwoordelijk voor:

    • adequaat en professioneel communiceren naar partners en bewoners;
    • vertegenwoordigen van Staatsbosbeheer op ambtelijk en bestuurlijk niveau en tegengestelde belangen overbruggen;
    • afstemmen met directe buren (natuurorganisaties) om gezamenlijk op te trekken richting provincie bij gedeelde belangen;
    • afstemmen met Visit Limburg om de toestroom van toeristen in goede banen te leiden, waarbij je een beslissende stem hebt op de vraag over het organiseren van evenementen, bouwen van vakantieparken en campings of het aanleggen van recreatieve voorzieningen.
       
  • (Gedelegeerd) opdrachtgeverschap
    Je bent namens het provinciehoofd (gedelegeerd) opdrachtgever voor projecten in het beheergebied en daarmee verantwoordelijk voor:

    • uitvoeren van projecten, mogelijk als opdrachtnemer of als opdrachtgever. Je werkt hierbij op een projectmatige wijze;
    • deelnemen aan meerdere in- en externe (gebieds)processen die procesmatig met elkaar verweven zijn, voor de aspecten beheer, projecten, toerisme, cultuurhistorie en bijzondere flora en fauna;
    • behartigen van de belangen van Staatsbosbeheer in samenwerkingsverbanden in het kader van Nationaal Landschap Zuid-Limburg, Regionaal Landschap Kempen en Maasland;
    • zien van kansen en uitdagingen en het, in overleg met de teamleider Advies & Projecten, nemen van initiatief voor nieuwe projecten;
    • uitoefenen van invloed op meerdere vlakken op de inrichting van gebieden, die niet van Staatsbosbeheer zijn door grensoverschrijdend mee te denken.

Dit is jouw inbreng

Als teamleider stuur je op het organisatiebelang. Je bent daadkrachtig, verbindend, resultaatgericht en goed in plannen en organiseren. Je staat stevig in je schoenen en creëert een open sfeer binnen het team.

  • Je hebt minimaal  een hbo+ werk- en denkniveau.
  • Je hebt aantoonbare affiniteit met bos- en natuurbeheer waarbij ervaring met dit onderwerp duidelijk een pre is.
  • Je bent een inspirerende persoonlijkheid en een overtuigende verbinder die graag in teamverband werkt.
  • Je hebt aantoonbare ervaring met het verbindend en doortastend leiding geven aan een team.
  • Je bent bekend met het managen van veranderingen en in staat om medewerkers en het team te motiveren en te stimuleren in hun ontwikkeling.
  • Je hebt sterke organisatorische, communicatieve en sociale vaardigheden.
  • Je kunt goed schakelen tussen visie en praktijk.
  • Je bent vaardig in het initiëren, opbouwen en onderhouden van (externe) netwerken.
  • Je bent in staat om over de grenzen van het team samen te werken, om organisatiedoelen te bereiken.
  • Je hebt en voelt eigenaarschap op de te bereiken resultaten, inclusief de financiële verantwoording.
  • Je hebt ervaring met stakeholdermanagement.
  • Je kan goed samenwerken, ook bij tegenstrijdige belangen.

Dit bieden we

Als teamleider Zuid Limburg bij Staatsbosbeheer kun je rekenen op deze arbeidsvoorwaarden:

  • Een maandsalaris van € 4024 – € 6110 (schaal 11 CAO Rijk) op basis van een 36-urige werkweek. Het exacte salaris wordt afgestemd op de opleiding, kennis en ervaring die je meebrengt.
  • Een Individueel Keuzebudget (IKB) van 16,5% van je salaris dat je naar wens in kan zetten voor bijvoorbeeld extra verlofuren, extra geld of opleidingen.
  • Een arbeidsovereenkomst voor de duur van één jaar met uitzicht op verlenging voor onbepaalde tijd. Heb je al een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd bij Staatsbosbeheer, dan behoud je deze. Voor nieuwe medewerkers geldt een proeftijd van één maand.
  • Ontwikkel- en opleidingsmogelijkheden. Staatsbosbeheer stimuleert kennisuitwisseling en persoonlijke groei. Je kunt gebruik maken van de Staatsbosbeheer Academie voor trainingen en opleidingen en van het aanbod van Leer je Groen en GoodHabitz.
  • Bekijk alle arbeidsvoorwaarden.

De officiële functienaam is teamleider provinciale eenheid, onderdeel van de functiefamilie Lijnmanagement, functiegroep Operationeel Manager, van het functiegebouw Rijk.

Informatie over Staatsbosbeheer

Staatsbosbeheer zet zich in voor de kwaliteit van de leefomgeving voor mensen, planten en dieren, om die te beleven, beschermen en te benutten. We beheren ruim 270.000 ha natuur in Nederland en betrekken mensen bij natuur die hen raakt. Als grootste terreinbeherende organisatie van Nederland zijn we nauw betrokken bij allerlei zaken die in de belangstelling staan van publiek, ondernemers, politiek en bestuur. Lees meer over Staatsbosbeheer.

Staatsbosbeheer beheert in de provincie Limburg ongeveer 13.000 hectare aan zeer uiteenlopende soorten natuurgebieden. In Zuid-Limburg betreft het (helling)bossen, (kalk)graslanden, het Maasgebied, Zuid-Limburgse cultuurlandschapselementen en beekdalen. De biodiversiteit alsmede de cultuurhistorische waarde is hoog.

We werken samen met veel verschillende partners en partijen die gebruik maken van onze gebieden. We besteden veel werk uit aan aannemers en (zorg)instellingen en werken intensief met vrijwilligers. Daar waar mogelijk werken we projectmatig, bijvoorbeeld bij de uitvoering van het landelijk Programma Natuur, waarbij natuurherstelmaatregelen worden uitgevoerd in- of nabij N2000-gebieden. Limburg is ook, zeker het zuiden, een grensprovincie met contacten in Duitsland en België.

Het werkgebied van beheerteam Zuid-Limburg ligt globaal ten zuiden van Sittard tot aan de Belgische en Duitse grens, ook wel bekend als het Heuvelland. Staatsbosbeheer heeft hier enkele grote en veel kleinere gebieden in eigendom.

In het Heuvelland van Zuid-Limburg zijn hellingbossen met bronnetjes, kalkgraslanden en meanderende beken beeldbepalend. De cultuurhistorie is in het landschap zichtbaar door graften, hagen en hoogstamboomgaarden. Vanwege de specifieke bodemomstandigheden is de biodiversiteit hier groter dan waar ook in Nederland, zoals in het Gerendal met zijn vele orchideeën. Veel soorten zijn in hun voorkomen beperkt tot Zuid-Limburg. Recentelijk zijn er langs de Maas nieuwe gebieden in het beheer gekomen waar met grote grazers een nieuw grensoverschrijdend Rivierpark Maasvallei wordt gevormd. Kenmerkend voor Zuid-Limburg is de grote aantrekkingskracht voor zowel inwoner als toerist.

Dit is handig om te weten

  • Voor meer informatie over deze functie kun je contact opnemen met Peter van de Rijdt, provinciehoofd van Staatsbosbeheer in Limburg, via 06 52 40 13 88. 
  • De eerste gesprekken vinden plaats op 6 november 2024 in Schin op Geul.
  • De aanvraag van een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) is onderdeel van de sollicitatieprocedure voor nieuwe medewerkers bij Staatsbosbeheer.

Jouw contactpersoon

Caroline van Gent

corporate recruiter
Vacature delen:

Passende vacatures direct in je mailbox?