Teamleider Zuid-Flevoland

Dit is je werk

Als teamleider bij Staatsbosbeheer verbind je mensen, processen en natuur. Je geeft leiding aan een team van bevlogen boswachters en levert een bijdrage aan het natuurbeheer rondom Almere en Zeewolde. Je stuurt op resultaat én menselijkheid, bent zichtbaar in de regio en neemt verantwoordelijkheid voor uitdagende projecten. Zo draag je bij aan een toekomstbestendige organisatie en aan het behoud van waardevolle natuur.

Team Almere werkt aan het 'stadbos van de toekomst’, het Almeerderhout. Dit is een langjarige samenwerking met de gemeente Almere. Dat vraagt dat je gemakkelijk schakelt tussen uitvoering, beleid en bestuurlijke afstemming. En dat je een goede positie weet te vinden in een speelveld met verschillende belangen, terwijl je ook de koers van Staatsbosbeheer kunt vormgeven en vasthouden. In deze samenwerking ben je de spin in het web en zorg je voor een goede onderlinge afstemming en eenduidige boodschap. 
Het team in Zeewolde richt zich vooral op het beheer van de uitgestrekte loofbossen van het Horsterwold. 

Als teamleider geef je leiding aan een team van boswachters met specialisatie beheer, ecologie en publiek en ben je verantwoordelijk voor de samenwerking met het team van Binnenwerk. Ook zorg je voor een goede samenwerking met verschillende adviseurs en projectleiders voor een goede balans tussen mens, natuur en organisatiebelangen. 

Je creëert een open en veilige werksfeer waarin collega’s zich gezien en gehoord voelen. Je organiseert gestructureerde overleggen, bewaakt de voortgang en stimuleert ontwikkeling binnen het team. Je bent eindverantwoordelijk voor het behalen van afgesproken resultaten binnen de beschikbare budgetten.

Bekijk het filmpje Teamleider bij Staatsbosbeheer.

Daarnaast ben je:

• vertegenwoordiger van Staatsbosbeheer in diverse ambtelijke en bestuurlijke overleggen met o.a. gemeente Almere, gemeente Zeewolde, de provincie Flevoland en andere partijen in en rondom Almere;
• intern opdrachtgever voor Almeerderhout en vanuit die rol ook direct gesprekspartner voor de gemeente;
• verantwoordelijk voor het beheer en de ontwikkeling van circa 6000 hectare natuurgebied;
• betrokken bij het financiële beheer van externe geldstromen en subsidies.

Je vormt samen met het provinciehoofd en collega-teamleiders het provinciaal managementteam. Daar lever je een actieve bijdrage aan strategie, visieontwikkeling en de professionalisering van processen.

Dit is jouw inbreng

• Je hebt een hbo werk- en denkniveau.
• Je hebt aantoonbaar ervaring in en affiniteit met stedelijke dynamiek en/of in gebiedsontwikkeling.
• Je hebt aantoonbare werkervaring in het omgaan met verschillende en soms tegenstrijdige maatschappelijke belangen in een politiek-bestuurlijke omgeving.
• Je houdt van het samenspel op ambtelijk, bestuurlijk en politiek niveau.
• Ervaring in werken in het groen is een pre, net als ervaring bij een overheidsinstantie.
• Je hebt aantoonbare ervaring met verbindend en doortastend leiding geven aan medewerkers en teams.
• Je beschikt over sterke organisatorische, communicatieve en sociale vaardigheden.
• Je hebt overtuigingskracht: je krijgt stakeholders mee, ook bij weerstand
• Je hebt aantoonbare ervaring met de opdrachtgeversrol in (extern gefinancierde) multidisciplinaire projecten.
• Je hebt ervaring met financieel plannen en budgetteren.
• Je kunt de organisatie op operationeel en/of tactisch niveau vertegenwoordigen en je kunt netwerken, beïnvloeden en overbruggen van belangentegenstellingen in het bestuurlijke domein.
• Je kunt over de grenzen van het team samenwerken om organisatiedoelen te bereiken.
• Je hebt een rijbewijs B.

Dit bieden we

Als teamleider Zuid-Flevoland bij Staatsbosbeheer kun je rekenen op deze arbeidsvoorwaarden:

• Een maandsalaris van € 4.132 – € 6.275 (schaal 11 CAO Rijk) op basis van een 36-urige werkweek. Het exacte salaris wordt afgestemd op de opleiding, kennis en ervaring die je meebrengt.
• Een Individueel Keuzebudget (IKB) van 16,5% van je salaris dat je naar wens in kan zetten voor bijvoorbeeld extra verlofuren, extra geld of opleidingen.
• Een arbeidsovereenkomst voor de duur van één jaar met uitzicht op verlenging voor onbepaalde tijd. Heb je al een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd bij Staatsbosbeheer, dan behoud je deze. Voor nieuwe medewerkers geldt een proeftijd van één maand.
• Ontwikkel- en opleidingsmogelijkheden. Staatsbosbeheer stimuleert kennisuitwisseling en persoonlijke groei. Je kunt gebruik maken van de Staatsbosbeheer Academie voor trainingen en opleidingen en van het aanbod van Leer je Groen en GoodHabitz.
• Bekijk alle arbeidsvoorwaarden.

De officiële functienaam is teamleider provinciale eenheid, onderdeel van de functiefamilie Lijnmanagement, functiegroep Operationeel Manager, van het functiegebouw Rijk.

Informatie over Staatsbosbeheer

Staatsbosbeheer werkt aan een groene toekomst voor Nederland. We versterken de biodiversiteit en ontwikkelen natuur die de gevolgen van klimaatverandering beter kan opvangen. Dat doen we in de bijna 270.000 hectare natuur die we beheren én door actief bij te dragen aan het natuurbeleid. Met toekomstgericht natuurbeheer zorgen we voor de onmisbare basis van een gezonde samenleving. Lees meer over Staatsbosbeheer.

Flevoland is een jonge, dynamische provincie waarin bos en natuur zich sinds de zestiger jaren van vorige eeuw stormachtig hebben ontwikkeld. Met totaal 25.000 ha, waarvan 4.500 ha aan Flevolandschap en 1.000 ha aan Natuurmonumenten in erfpacht is uitgegeven, is Staatsbosbeheer de grootste natuurbeherende grondeigenaar in Flevoland.

We beheren het Kuinderbos, de Randmeerbossen en het Horsterwold als grootste aaneengesloten loofbos op klei van Europa. Maar ook de stadsbossen van Almere en Lelystad en de dorpsbossen bij Dronten en Swifterbant. De Oostvaardersplassen nemen als Natura 2000-gebied en onderdeel van Nationaal Park Nieuw Land een bijzondere plaats in.

Flevoland is een provincie die jouw natuurhart snel zal veroveren, met grote aaneengesloten oppervlaktes bossen en twee snelgroeiende steden die zich groen willen profileren.

Dit is handig om te weten

• Voor meer informatie over deze functie kun je contact opnemen met Riena Tienkamp, provinciehoofd, via 06 48 16 13 13.
• De eerste gesprekken vinden plaats op 1 oktober 2026.
• Een assessment kan deel uitmaken van de procedure.
• De aanvraag van een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) is onderdeel van de sollicitatieprocedure voor nieuwe medewerkers bij Staatsbosbeheer.