Dit is je werk
De PE Utrecht heeft een groeiende en zeer diverse projectenportefeuille. In deze projectenportefeuille zitten onder andere: kwaliteitsverbetering en inrichting van bestaande NNN-gebieden, de Natura 2000-opgaves, bosaanleg, rivierenprojecten vanuit KRW, natuurontwikkelings- en dijkverzwaringsdoelstellingen, opgaven vanuit de Groene Metropool en het klimaatprogramma. Binnen al deze projecten spelen ook regelmatig vastgoed gerelateerde zaken als onderdeel van de planvoorbereiding, -uitwerking, realisatie en evaluatie/verantwoording.
De projecten zijn aanvullend op het beheer, zijn (vrijwel) volledig extern gefinancierd en dragen bij aan de realisatie van de strategische organisatiedoelstellingen. De complexiteit van de projecten loopt van projecten met afgebakende onderwerpen en relatief heldere kaders, tot complexe projecten met grote impact op de omgeving en de eigen organisatie. De provincie Utrecht is de grootste opdrachtgever voor de projecten; de afspraken over rol- en taakverdeling is momenteel onderwerp van gesprek met de provincie.
Ook voert de provinciale eenheid Utrecht werk uit voor Recreatieschap Stichtse Groenlanden (SGL), Staatsbosbeheer voert zowel het beheer van de terreinen van SGL alsook wordt de (her)inrichting en exploitatie van de terreinen gedaan door de PE Utrecht.
Enkele grote projecten die de komende jaren spelen binnen eigendommen van de PE Utrecht zijn:
- Projecten in het kader van het Programma Versnelling NNN in opdracht van de provincie Utrecht;
- Projecten in het kader van Programma Natuur (SPUK2) van de provincie;
- Projecten in het kader van de interne programma’s Essentaksterfte en Nieuw bos;
- Projecten in het kader van de Groene Metropool en het programma groen groeit mee voor de inrichting van hectares rond de Hollandse IJssel;
- Realisering van KRW-doelen en andere natuurdoelen in de Lek- en Nederrijn-uiterwaarden en projecten in het kader van Staatsbosbeheer Deltanatuur programma;
- Uitvoering van de doorontwikkelprogramma’s van het recreatieschap.
Aan welke projecten je meewerkt en welke werkzaamheden daar aan de orde zijn, wordt in gezamenlijk overleg binnen het team vastgesteld door de teamleider in samenspraak met de projectcoördinator. De functie is vanwege de tijdelijke externe financiering vooralsnog voor 3 jaar.
Het team Advies en Projecten (TAP) bestaat naast jou uit vijf projectleiders, twee projectmedewerkers, een ecoloog, een adviseur landschap & cultuurhistorie, twee accountmanagers, een communicatieadviseur, exploitatie adviseurs en twee rentmeester. Je werkt nauw samen met de projectleiders/-medewerker, adviseurs, de boswachters en teamleiders.
Dit is jouw inbreng
- Je hebt een afgeronde opleiding op hbo-niveau, bijvoorbeeld civiele techniek.
- Je hebt minimaal 2 jaar ervaring met civiel- en cultuurtechnische projecten.
- Je hebt kennis van en ervaring met (laten) uitvoeren van onderzoeken, aanvragen van vergunningen, opstellen van bestekken en doen van aanbestedingen.
- Je hebt aantoonbare ervaring met kwaliteitsbewaking door o.a. juridische en financiële toetsing;
- Je hebt kennis van en ervaring met het rapporteren van de (financiële) voortgang.
- Je hebt ervaring met schriftelijk en SMART vastleggen van afspraken en voeren van verwachtingsmanagement.
- Je hebt aantoonbare ervaring met risicogestuurd werken (risicomanagement).
- Je hebt een proactieve houding binnen een team en legt verbindingen, zowel in- als extern.
- Je beschikt over goede mondelinge en schriftelijke communicatieve vaardigheden.
- Ervaring met programma's als ArcGis, Geoweb, MS Teams, Unit4 en Arend is een pre.
Dit bieden we
Als projectleider Utrecht bij Staatsbosbeheer kun je rekenen op deze arbeidsvoorwaarden:
- Een maandsalaris van € 3404 – € 5389 (schaal 10 CAO Rijk) op basis van een 36-urige werkweek. Het exacte salaris wordt afgestemd op de opleiding, kennis en ervaring die je meebrengt.
- Een Individueel Keuzebudget (IKB) van 16,5% van je salaris dat je naar wens in kan zetten voor bijvoorbeeld extra verlofuren, extra geld of opleidingen.
- Een arbeidsovereenkomst voor de duur van één jaar. Bij geschiktheid kan de arbeidsovereenkomst verlengd worden met 2 jaar. Heb je al een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd bij Staatsbosbeheer, dan behoud je deze. Voor nieuwe medewerkers geldt een proeftijd van één maand.
- Ontwikkel- en opleidingsmogelijkheden. Staatsbosbeheer stimuleert kennisuitwisseling en persoonlijke groei. Je kunt gebruik maken van de Staatsbosbeheer Academie voor trainingen en opleidingen en van het aanbod van Leer je Groen en GoodHabitz.
- Bekijk alle arbeidsvoorwaarden.
De officiële functienaam is projectleider, onderdeel van de functiefamilie Project-/ Programmamanagement, functiegroep Projectleider, van het functiegebouw Rijk.
Informatie over Staatsbosbeheer
Staatsbosbeheer zet zich in voor de kwaliteit van de leefomgeving voor mensen, planten en dieren, om die te beleven, beschermen en te benutten. We beheren ruim 270.000 ha natuur in Nederland en betrekken mensen bij natuur die hen raakt. Als grootste terreinbeherende organisatie van Nederland zijn we nauw betrokken bij allerlei zaken die in de belangstelling staan van publiek, ondernemers, politiek en bestuur. Lees meer over Staatsbosbeheer.
Dit is handig om te weten
- Voor meer informatie over deze functie kun je opnemen met Janine Spieksma, teamleider Advies & Projecten, via 06 29 01 24 80.
- De eerste gesprekken zijn op 16 januari 2025 in Leersum.
- De aanvraag van een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) is onderdeel van de sollicitatieprocedure voor nieuwe medewerkers bij Staatsbosbeheer.
Jouw contactpersoon
Caroline van Gent
Passende vacatures direct in je mailbox?
Direct naar
Volg ons
