Dit is je werk
Als juridisch medewerker maak je deel uit van het team Juridische Zaken. Het team bestaat uit negen juristen, twee adviseurs privacy, een managementassistent en twee collega-juridisch medewerkers. Een mooi divers team met een liefde voor het juridisch vak en grote bereidheid elkaar te helpen en te ondersteunen.
Samen met jouw collega-juridisch medewerkers ligt de focus op Woo-verzoeken (Wet open overheid) en aansprakelijkheidsstelling. Wanneer je start in de rol van juridisch medewerker is het belangrijk dat je de organisatie goed leert kennen. Je wordt ook grondig ingewerkt door jouw collega’s en leidinggevende, Uiteindelijk weet jij precies waar je moet zijn voor de juiste informatie. Je krijgt als starter hier echt de kans om jezelf te laten zien, kritisch mee te denken over juridische vraagstukken en deze te bediscussiëren met jouw collega’s.
Hoe ziet jouw werkweek eruit? Je hebt contacten binnen en buiten Staatsbosbeheer. Bij het behandelen van Woo-verzoeken overleg je met de betrokken collega’s en raadpleeg je de informatiesystemen. Je behandelt bezwaren tegen Woo-besluiten en voert beroepsprocedures over de Woo. Daarnaast geef je een zienswijze op voorgenomen Woo-besluiten van andere bestuursorganen. Bij aansprakelijkheden onderzoek je wat er is gebeurd, overleg je met collega’s en de verzekeraar en correspondeer je met de indiener van de claim. Als afdeling Juridische Zaken vinden we het belangrijk om onze kennis te delen met de rest van de organisatie. Als juridisch medewerker geef je af en toe cursussen aan niet juridisch geschoolde collega's via de Staatsbosbeheer Academie.
Dit is jouw inbreng
- Je hebt een afgerond diploma hbo rechten. Ben je nog niet afgestudeerd, geef dan aan wanneer je verwacht af te studeren.
- Je hebt bij voorkeur enige ervaring via werk of stage opgedaan met behandelen van Woo-verzoeken en/of aansprakelijkheden.
- Je werkt accuraat en georganiseerd en bent communicatief sterk.
- Je bent bereid om incidenteel te reizen, bijvoorbeeld naar een rechtbank of een van onze Staatsbosbeheer-locaties.
Dit bieden we
Als juridisch medewerker bij Staatsbosbeheer kun je rekenen op deze arbeidsvoorwaarden:
- Een maandsalaris van € 3404 – € 5389 (schaal 10 CAO Rijk) op basis van een 36-urige werkweek. Het exacte salaris wordt afgestemd op de opleiding, kennis en ervaring die je meebrengt.
- Een Individueel Keuzebudget (IKB) van 16,5% van je salaris dat je naar wens in kan zetten voor bijvoorbeeld extra verlofuren, extra geld of opleidingen.
- Een arbeidsovereenkomst voor de duur van 2 jaar. Heb je al een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd bij Staatsbosbeheer, dan behoud je deze. Voor nieuwe medewerkers geldt een proeftijd van één maand.
- Ontwikkel- en opleidingsmogelijkheden. Staatsbosbeheer stimuleert kennisuitwisseling en persoonlijke groei. Je kunt gebruik maken van de Staatsbosbeheer Academie voor trainingen en opleidingen en van het aanbod van Leer je Groen en GoodHabitz.
- Bekijk alle arbeidsvoorwaarden.
De officiële functienaam is juridisch medewerker, onderdeel van de functiefamilie Uitvoering, functiegroep Medewerker Behandelen en Ontwikkelen, van het functiegebouw Rijk.
Informatie over Staatsbosbeheer
Staatsbosbeheer zet zich in voor de kwaliteit van de leefomgeving voor mensen, planten en dieren, om die te beleven, beschermen en te benutten. We beheren ruim 270.000 ha natuur in Nederland en betrekken mensen bij natuur die hen raakt. Als grootste terreinbeherende organisatie van Nederland zijn we nauw betrokken bij allerlei zaken die in de belangstelling staan van publiek, ondernemers, politiek en bestuur. Lees meer over Staatsbosbeheer.
De afdeling Juridische Zaken adviseert en ondersteunt de hele organisatie bij juridische vraagstukken. Op de afdeling worden veelal juridische vraagstukken op het gebied van privaatrecht en bestuursrecht behandeld. Deze vraagstukken zijn heel divers. De meeste kwesties spelen zich af op het gebied van overeenkomstenrecht, vastgoedrecht, aansprakelijkheidsrecht en omgevingsrecht, maar ook vragen op andere juridische velden komen langs.
Dit is handig om te weten
- Voor meer informatie over deze functie kun je contact opnemen met Marjolijn van Egmond, manager Juridische Zaken via 06 53 24 94 37.
- Deze vacature staat gelijktijdig intern en extern open. Bij gelijke geschiktheid hebben interne kandidaten voorrang.
- De eerste gesprekken vinden plaats op 16 april 2025 in Amersfoort. Het bespreken van een casus maakt deel uit van de selectieprocedure.
- De aanvraag van een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) is onderdeel van de sollicitatieprocedure voor nieuwe medewerkers bij Staatsbosbeheer.
