Contractbeheerder

Dit is je werk

Als contractbeheerder ben jij dé spil tussen Staatsbosbeheer en de aannemers en bureaus die werken aan het beheer van onze natuurgebieden. Jij zorgt ervoor dat afspraken kloppen en iedereen weet waar hij aan toe is.

Je werkt met landelijke raamovereenkomsten voor o.a. groenwerken, grond-, weg- en waterbouw, maaien van natte graslanden en flora- en faunakarteringen. In de praktijk betekent dit:

• adviseren van boswachters, teamleiders en projectleiders over de juiste inzet van contracten;
• helpen bij het opstellen van nadere uitvragen, bij organiseren van mini-competities en geven van concrete opdrachten:
• plannen en leiden van start-, voortgangs- en eindgesprekken met aannemers;
• overzicht houden over de inzet van de landelijke raamovereenkomsten voor wat betreft scope en kosten;
• adviseren over meer- en minderwerk en regelen van wijzigingen als dat nodig is;
• oplossen van conflicten, klachten en geschillen;
• zorgen voor een waterdicht dossier en een duidelijke leveranciersbeoordeling;
• onder de aandacht brengen van duurzaamheid en social return in elke uitvraag;
• bijdragen aan de vakgroep contractbeheer door mee te denken hoe zaken beter, makkelijker of leuker kunnen.

Kortom: je zorgt dat Staatsbosbeheer krijgt wat is afgesproken voor de juiste prijs, binnen de juiste tijd en met de juiste kwaliteit. Dat doe je deels op kantoor, deels op een van onze andere werklocaties, waar je dicht bij de collega's staat en echt kunt zien wat jouw werk betekent voor het landschap.

Dit is jouw inbreng

• Je hebt een hbo-niveau en minstens 3 jaar ervaring met het beheren van contracten.
• Je snapt het spel tussen opdrachtgever en opdrachtnemer.
• Je werkt zelfstandig, neemt initiatief en houdt overzicht.
• Je bent niet bang voor een stevige discussie, maar altijd met respect.
• Je bent positief kritisch, denkt mee én durft ‘nee’ te zeggen.
• Je communiceert makkelijk en houdt van duidelijke afspraken.
• Pluspunten: ervaring met overheidsaanbestedingen, werken bij een groene aannemer en/of kennis van Unit4.

Dit bieden we

Als contractbeheerder bij Staatsbosbeheer kun je rekenen op deze arbeidsvoorwaarden:

• Een maandsalaris van € 3484 – € 4868 (schaal 9 CAO Rijk) op basis van een 36-urige werkweek. Het exacte salaris wordt afgestemd op de opleiding, kennis en ervaring die je meebrengt.
• Een Individueel Keuzebudget (IKB) van 16,5% van je salaris dat je naar wens in kan zetten voor bijvoorbeeld extra verlofuren, extra geld of opleidingen.
• Een arbeidsovereenkomst voor de duur van één jaar met uitzicht op verlenging voor onbepaalde tijd. Heb je al een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd bij Staatsbosbeheer, dan behoud je deze. Voor nieuwe medewerkers geldt een proeftijd van één maand.
• Ontwikkel- en opleidingsmogelijkheden. Staatsbosbeheer stimuleert kennisuitwisseling en persoonlijke groei. Je kunt gebruik maken van de Staatsbosbeheer Academie voor trainingen en opleidingen en van het aanbod van Leer je Groen en GoodHabitz.
• Bekijk alle arbeidsvoorwaarden.

De officiële functienaam is adviseur contractmanagement, onderdeel van de functiefamilie Bedrijfsvoering, functiegroep Adviseur Bedrijfsvoering, van het functiegebouw Rijk.

Informatie over Staatsbosbeheer

Staatsbosbeheer zet zich in voor de kwaliteit van de leefomgeving voor mensen, planten en dieren, om die te beleven, beschermen en te benutten. We beheren ruim 270.000 ha natuur in Nederland en betrekken mensen bij natuur die hen raakt. Als grootste terreinbeherende organisatie van Nederland zijn we nauw betrokken bij allerlei zaken die in de belangstelling staan van publiek, ondernemers, politiek en bestuur. Lees meer over Staatsbosbeheer.

Je werkgebied is in de provincies Groningen, Drenthe en Flevoland. Dit kan worden uitgebreid met Fryslân of een andere provincie. Het is dus belangrijk dat je woont op een centrale plek vanuit waar je gemakkelijk jouw werklocaties kan bereiken.

Dit is handig om te weten

• Voor meer informatie over deze functie kun je contact opnemen met Henriëtte van der Burg, via 06 13 72 23 71. 
• De eerste gesprekken vinden plaats op 19 juni 2025.
• De aanvraag van een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) is onderdeel van de sollicitatieprocedure voor nieuwe medewerkers bij Staatsbosbeheer.