Teamleider externe partnerships Zuid-Holland

Vacature delen:
Reageer voor 2 september 2024
Wil jij samen met Staatsbosbeheer op inventieve en effectieve wijze werken aan relevante maatschappelijke opgaven? Heb jij een sterke drive om te vernieuwen? Lees snel verder!

Dit is je werk

Staatsbosbeheer beheert niet alleen eigen terreinen, maar ook natuur- en recreatiegebieden voor meerdere recreatieschappen en gemeenten in Zuid-Holland. Wij voeren beheer en ontwikkeling uit als partner en leggen hierover verantwoording af aan het bestuur van deze terreinen.  Als teamleider externe partnerships ben jij verantwoordelijk voor deze contracten (circa 15 miljoen euro op jaarbasis) en stuur jij een multidisciplinair team aan van 9 medewerkers. Zij houden zich bezig met alle werkzaamheden rondom de samenwerking met externe partijen, nieuwe strategische ontwikkelingen en het uitvoering geven aan de diverse samenwerkingen.

Samen met twee andere teammanagers en de teamleiders van de beheergebieden ben je onderdeel van het provinciaal managementteam en mede verantwoordelijk voor de koersbepaling en het realiseren van de doelen en opgaven van Staatsbosbeheer en in het bijzonder de samenwerking met externe partijen.

Gezien de ambities van onze organisatie stellen we hoge eisen aan de kwaliteit van onze dienstverlening. Dit vraagt niet alleen vakmanschap, maar ook een slagvaardige organisatie die flexibel kan inspelen op de vraagstukken van deze tijd. Je faciliteert jouw team in wat nodig is om resultaten en veranderingen te bereiken. Je bent een steun en toeverlaat voor jouw mensen en zorgt voor de voortgang, kwaliteit en ontwikkeling van de medewerkers. Je geeft vanuit vertrouwen ruimte voor het realiseren van opgaven en ontwikkelingen, stuurt alleen bij waar nodig en draagt bij aan het continu leren. Ook ben je de sparringpartner voor het team bij strategische vraagstukken.

Geen dag is hetzelfde, onder andere omdat je veel schakelt tussen dagelijkse issues en doelstellingen voor de lange termijn. Het ene moment zit je met een wethouder rond de tafel over de hoogte van onze uurtarieven. Het volgende moment schuif je aan bij de presentatie van een externe partij die graag samen met Staatsbosbeheer een innovatief plan in een natuurgebied wil uitvoeren. En daarna ben je onderweg om met je team te bespreken wat we leren uit de drukte in de recreatiegebieden.

We willen een toonaangevende organisatie zijn en realiseren ons dat de traditionele manier van landschapsbeheer niet meer afdoende is. ‘Als we blijven doen wat we deden krijgen we wat we kregen'. Bedrijfsmatig werken, klimaat-inclusief handelen, nieuwe financieringsbronnen vinden, nieuwe samenwerkingsverbanden en partnerships aangaan, vragen om een andere manier van werken. Ook wil Staatsbosbeheer meer betekenen voor doelgroepen uit de stad voor wie de groene gebieden nog niet zo onbekend zijn. Jij gaat hierin voorop. Je ontwikkelt een visie op de toekomst van jouw team en zoekt hierin actief de samenwerking op met andere teams, organisatieonderdelen en externe partners.

Wouter Wubben (gebiedsmanager): “Er gaat geen vakantie in eigen land voorbij zonder dat ik toevallig op een plek kom die van Staatsbosbeheer is. Dat geeft altijd een trots gevoel als ik me realiseer waar we als organisatie aan bijdragen!”

Dit is jouw inbreng

We zoeken geen deskundige op het gebied van natuurbeheer. Veel expertise is namelijk al beschikbaar binnen de organisatie. En dat je een groen hart meebrengt is natuurlijk super, maar verwacht niet dat je dagelijks bezig bent in de natuur. We zoeken vooral een manager die graag investeert in interne en externe verbindingen. Iemand die mensen mee en zaken voor elkaar krijgt. Jij weet met de nodige charme, bravoure en humor je resultaten te bereiken. En het boeken van resultaten binnen een complexe organisatie schrikt jou niet af, maar geeft juist een dagelijkse kick. Jij hebt een zakelijke instelling en bent je tevens bewust van het werken in een omgeving met soms complexe belangen.

Jij bent degene die graag het voortouw neemt bij grote opgaven en je kunt overtuigend je ideeën over de bühne brengen. Als netwerker ben je in staat om buiten naar binnen te halen en ben je politiek sensitief. Misschien ben je nu wel werkzaam bij een gemeente of een andere grote maatschappelijke organisatie. Nog geen leidinggevende ervaring? Mogelijk breng je wel andere kennis of vaardigheden mee die je evengoed in staat stellen om een goeie start te maken binnen deze rol. Je beschikt in ieder geval over een academisch werk- en denkniveau.

Dit bieden we

Als teamleider Advies & Projecten (externe partnerships) bij Staatsbosbeheer kun je rekenen op deze arbeidsvoorwaarden:

  • Een maandsalaris van minimaal € 4691,71 en maximaal € 6907,67 (schaal 12 CAO Rijk per 1 juli 2024) op basis van een 36-urige werkweek. Het exacte salaris wordt afgestemd op de opleiding, kennis en ervaring die je meebrengt.
  • Een Individueel Keuzebudget (IKB) van 16,5% van je salaris dat je naar wens in kan zetten voor bijvoorbeeld extra verlofuren, extra geld of opleidingen.
  • Een arbeidsovereenkomst voor de duur van één jaar met uitzicht op verlenging voor onbepaalde tijd. Heb je al een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd bij Staatsbosbeheer, dan behoud je deze. Voor nieuwe medewerkers geldt een proeftijd van één maand.
  • Ontwikkel- en opleidingsmogelijkheden. Staatsbosbeheer stimuleert kennisuitwisseling en persoonlijke groei. Je kunt gebruik maken van de Staatsbosbeheer Academie voor trainingen en opleidingen en van het aanbod van Leer je Groen en GoodHabitz.
  • Bekijk alle arbeidsvoorwaarden.

De officiële functienaam is teamleider Advies & Projecten, onderdeel van de functiefamilie Lijnmanagement, functiegroep Manager, van het functiegebouw Rijk.

Informatie over Staatsbosbeheer

Staatsbosbeheer zet zich in voor de kwaliteit van de leefomgeving voor mensen, planten en dieren, om die te beleven, beschermen en te benutten. We beheren ruim 270.000 ha natuur in Nederland en betrekken mensen bij natuur die hen raakt. Als grootste terreinbeherende organisatie van Nederland zijn we nauw betrokken bij allerlei zaken die in de belangstelling staan van publiek, ondernemers, politiek en bestuur. Lees meer over Staatsbosbeheer.

De waarde van groen
Nederland staat voor grote opgaven zoals klimaatadaptatie, woningbouw, een gezonde leefomgeving, de stikstofopgave en verduurzaming in de landbouw. Staatsbosbeheer kijkt daarom vooruit. We richten ons op terreinbeheer maar denken ook in ontwikkelingsmogelijkheden. We doen veel meer dan alleen natuurbescherming, we zijn een groen nutsbedrijf waar we continu de balans zoeken tussen beschermen, beleven en benutten van de gebieden die we beheren. Daarmee zorgen we voor een vitale en groene openbare ruimte in ons land.

Dit is handig om te weten

  • Voor meer informatie over deze functie kun je contact opnemen met Paul Laudy, provinciehoofd van Staatsbosbeheer in Zuid-Holland, via 06 29 63 98 30.
  • De aanvraag van een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) is onderdeel van de sollicitatieprocedure voor nieuwe medewerkers bij Staatsbosbeheer.

Jouw contactpersoon

Caroline van Gent

corporate recruiter
Vacature delen:

Passende vacatures direct in je mailbox?